Наименование позиции:

Структурное подразделение:

Юридическая дирекция

Основные обязанности:

·        Подготовка, рассмотрение и утверждение контрактов, писем и иной юридической документации.

·        Юридическая поддержка в рамках запуска маркетинговых кампаний по продуктам и услуг, а также во всех процессах, связанных с защитой интеллектуальной собственности Компании.

·        Подготовка и рассмотрение проектов внутренних правовых актов Компании.

·        Регулирование досудебных споров и кейсов, связанных с деятельностью Компании.

·        Оказание юридической помощи внутренним структурным подразделениям Компании.

·        Участие в обсуждениях и слушаниях, организуемых государственными регулирующими органами. 

·        Сбор данных и материалов, предоставление разъяснений относительно административных разбирательств, возбужденных против Компании.

·        Составление и рассмотрение корпоративных документов.

·        Составление пакета документов для подачи в Государственный реестр юридических лиц при Министерстве юстиции РА.

Образование:

·        Высшее юридическое образование   

Необходимые знания и навыки:

·        Знание законодательства и правовых актов РА в области гражданского права, корпоративного права, платежных систем, аудиовизуальных средств массовой информации, электронных коммуникаций, защиты конкуренции, налогообложения, городского развития;

·        Знание юридических программ (Irtek, Arlis);

·        Опытный пользователь MS Office;

·        Высокое чувство ответственности;

·        Умение управлять временем;

·        Стрессоустойчивость, умение справляться с трудными кейсами и принимать быстрые и эффективные решения;

·        Умение работать в загруженном графике; 

·        Аналитическое мышление, гибкость и внимательность к деталям;

·        Навыки работы и сотрудничества в команде;

·        Свободное владение армянским языком, знание английского и русского языков. 

Опыт работы:

• Опыт работы в аналогичной сфере желателен

Компенсация и преимущества

·        Медицинское страхование;

·        Служебная мобильная связь;

·        Предоставление 6 нерабочих дней в году (помимо дней отпусков);

·        Корпоративные льготы.