Наименование позиции:

Тип вакансии:

Структурное подразделение:

Дирекция по организационному развитию и работе с персоналом

Основные обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в соответствии с централизованными процедурами.
• Оформление внутренних переводов, отпускных форм, больничных листов с соблюдением требований Трудового законодательства РА, нормативных документов и распоряжений.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Подготовка кадровых приказов и распоряжений.
• Оказание консультационной помощи сотрудникам Компании по вопросам законодательства.  
• Ввод данных в соответствующие базы и своевременное обновление информации.
• Подготовка отчетов и предоставление в соответствующие государственные инстанции.     

Образование:

·       Высшее финансовое, экономическое или бухгалтерское образование   

Необходимые знания и навыки:

• Отличное знание ArmSoft;
• Аналитическое мышление;
• Отличные навыки общения и сотрудничества;
• Умение управлять временем;
• Умение ставить приоритеты и принимать эффективные решения;
• Умение работать в напряженном графике;
• Отличное знание армянского языка, знание английких и русских языков;
• Свободный пользователь MS Office.

Опыт работы:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2-х лет

Компенсация и преимущества

·        Медицинское страхование;

·        Служебная мобильная связь;

·        Предоставление 6 нерабочих дней в году (помимо дней отпусков);

·        Корпоративные льготы.